Ils sont partout !
Billet du futur #18
Bienvenue dans ce dix-huitième billet du futur, pour tous ceux qui se sont abonnés dernièrement vous pouvez retrouver l’ensemble des précédentes éditions juste ici.
Généralement, lorsque l’on pense aux “freelances” c’est principalement pour des métiers de développeur, copywriter, designer … simplement parce que la majorité des contenus sur les freelances sont créés par des plateformes positionnées sur ces métiers-là. Je suis d’ailleurs le premier à mettre en avant ces expertises les plus nombreuses.
Pourtant, énormément de métiers différents peuvent s’exercer en freelance, certains dont je n’aurais même pas soupçonné l’existence. L’an dernier je suis tombé sur un pêcheur professionnel indépendant qui avait été sollicité dans le cadre d’un projet d’aménagement urbain pour déplacer des poissons d’un étang à un autre ! Il fallait y penser ! 🎣
Bonne lecture,
Sam
Le parrain du futur
Ce Billet du Futur est parrainé par Sthree. Sthree est spécialisé dans la représentation de Freelances STEM (Scientifique, Technique, Engineering et Mathématique) en France depuis près de 20 ans. Sthree est présent via ses 4 marques commerciales : Real Staffing, Huxley, Computer Futures et Progressive Recruitment. En France, c’est plus de 800 Freelances sur projets et plus de 11.000 dans le Monde.
Le freelancing concerne (presque) tous les métiers
Si le terme de freelance fait la plupart du temps référence à des personnes travaillant dans l’IT ou le marketing, ces départements sont loin d’être les seuls dans lesquels le freelancing est en vogue. Les réflexions qui poussent les travailleurs à se lancer en tant qu’indépendants concernent toute une population et pas seulement quelques catégories de métiers.
Il est temps de montrer la variété des activités qui peuvent s’exercer en freelance. Aujourd’hui je vous propose trois profils que l’on n’a pas l’habitude de croiser dans les différents contenus pour freelances ou sur les plateformes et qui pourtant s’éclatent en freelance. Si ça peut donner des idées à certains, il y a des places à prendre et si ça peut tordre le cou au cliché du freelance derrière son ordinateur, c’est bon aussi.
#1 Have you met Nicolas Dupont ?
Il évolue dans une industrie qui ne connaît pas la crise, elle est bien au contraire considérée comme prioritaire ! Nicolas est freelance spécialisé en Assurance Qualité et propose son expertise à des sociétés dans le domaine médical. Ses clients travaillent par exemple sur des projets de pacemakers ou réalisent des exosquelettes. Dans l’un de ses derniers projets, il a pu réfléchir à la façon de mettre en œuvre les règlements, les normes et les intégrer dans un projet avec les contraintes humaines et budgétaires qui lui sont propres.
Il témoigne : « Sur un de mes projets, j’ai pu voir concrètement le résultat de notre travail. J’ai pu voir marcher pour la première fois un homme qui n’était plus en mesure de le faire depuis quelque temps et qui était arrivé dans nos locaux le matin même en fauteuil roulant ».
Rencontrer du monde, juger de l’impact de son travail en direct, intervenir sur des problématiques différentes … autant d’avantages de la vie de freelance qui s’appliquent aussi bien au métier de Nicolas que ce serait le cas pour un profil marketing.
#2 Have you met Cyril ?
Cyril est consultant Santé, Sécurité et Environnement sur des projets de construction d'Éoliennes. Concrètement, il se charge de superviser le déroulement des opérations en s’assurant que les bonnes personnes utilisent les bons équipements au bon moment. Il s’assure qu’elles ont les habilitations requises afin que le chantier se déroule dans les meilleures conditions afin de diminuer les risques liés à l’environnement de travail.
Il nous raconte son quotidien : “Un projet d’installation d'Éoliennes dure environ 6 mois. Nous partons d’un champ massif, par exemple des champs de blé, il faut gérer les fondations, les routes d'accès, acheminer les morceaux de tour, la nacelle, le moteur et les pales et utiliser la grande grue. Sur un chantier, il peut y avoir près de 45 personnes qui interviennent en même temps donc il faut s'assurer que tout ce petit monde respecte les règles de sécurité et interagit de la bonne façon.”
Les éoliennes sont installées pour une durée de 25 ans et alimentent en électricité jusqu’à 40.000 personnes sans émettre de CO2, leurs performances ont presque doublé en dix ans. Il y a de quoi être fier en rentrant chez soi ! Et voici quelques images de Cyril sur le terrain.
#3 Have you met Jérôme ?
Après une belle carrière au sein de grands cabinets de conseil, Jérôme a décidé de se lancer en tant que consultant indépendant. Il conseille par exemple des banques ou des assurances sur la mise en place d’un nouveau modèle analytique, la remise à plat d’une orientation stratégique ou d’un programme de transformation.
Et voilà ! Trois profils complètement différents qui entrent pourtant dans la catégorie des freelances, c’est dire si elle est hétérogène ! Dans le fond, presque tous les métiers peuvent être exercés en freelance.
Pour tous les âges ?
Si l’âge moyen du freelance est de 34 ans en France, le lancement en tant qu’indépendant est aussi très intéressant pour les travailleurs seniors. Forts d’une longue expérience ils ont souvent un solide réseau et une expertise pointue à mettre au service des projets de leurs clients.
A tous niveaux de responsabilité ?
Le freelance n’est pas un exécutant, on le retrouve occasionnellement à des postes stratégiques comme CMO ou encore DRH. Il n’est pas non plus rare d’intégrer un freelance au sein d’une équipe hybride afin de lui confier la gestion du projet parce qu’il est le plus expérimenté. Les freelances sont bel et bien partout !
La crise que nous traversons devrait renforcer la démocratisation du freelancing
L’essor du freelancing n’était déjà plus à prouver, la population a augmenté de +145% au cours des dix dernières années, la crise que nous traversons est simplement venue renforcer cette tendance.
Jon Younger a interrogé pour Forbes une vingtaine de leaders de l’univers du freelancing. S’ils notent une très forte baisse d’activité à court terme, ils prévoient en revanche une importante augmentation du nombre de missions en freelance à distance pour les prochains mois.
Pour les travailleurs dont l’activité est malheureusement à l’arrêt, nous pouvons imaginer que les freelances sauront rebondir puisqu’ils ne dépendent souvent pas d’un unique client et sont habitués à l’incertitude qui caractérise désormais notre quotidien.
Pour d’autres qui auraient du mal à trouver un CDI, le freelancing pourrait bien devenir l’unique alternative afin de continuer à travailler. Dans ce cas-là, nous sortons complètement de la tendance précédant la crise dans laquelle les travailleurs faisaient le choix de l’indépendance, le freelancing deviendrait un choix par défaut. C’est ce qu’il s’était passé notamment en Espagne suite à la crise de 2008 où de nombreux travailleurs avaient été contraints par les entreprises à créer un statut “d’autonomo” car celles-ci voulaient éviter de payer les charges salariales.
A la reprise, il s’agira de veiller à ce que de telles situations de salariat déguisé n’existent pas afin de ne pas précariser le statut de freelance.
Aiguisez votre regard sur le sujet 👀
Quelques stats sur les silver entrepreneurs par ici.
The Coronavirus Is Driving Huge Growth In Remote Freelance Work : l’un des articles de la série de Jon Younger sur l’impact de la crise sur les freelances.
News 🔥
Jusqu’à ce week-end, mes journées étaient bien remplies avec plusieurs missions en cours et beaucoup de travail sur le documentaire. Je sens que le rythme commence à ralentir, j’alterne entre des journées où je bouillonne d’idées et j’ai envie de profiter du confinement pour lancer une dizaine de projets et des journées de procrastination intense.
Nous avons publié deux nouveaux articles avec Mathieu Libessart : Freelances : comment préparent-ils la reprise ? Et une tribune pour Courrier Cadres : Nos expérimentations en matière de télétravail impacteront durablement nos organisations.
Cela fait déjà quelques années que je considère Enspiral comme l’une des communautés les plus fascinantes. Je suis fan de leur slogan : “More people working on stuff that matters”, de leurs expérimentations en termes de gestion de budget, de management et bien évidemment de leurs projets. Il y a quelques semaines, deux membres ont décidé d’écrire un rapport sur l’impact du réseau Enspiral.
Mon ami Benjamin a lancé une nouvelle newsletter. Après 14 éditions de son excellente Plumes With Attitude, c’est au tour de Black Swans Collection de voir le jour. Une newsletter sur la pensée pour creuser les réflexions, connecter les idées entre elles, et aller trouver des réponses à l’intersection des disciplines. Il a envoyé la première édition vendredi dernier et croyez-moi ça vaut le coup. Allez jeter un oeil.
J’ai adoré le film Regarde Moi de Tim Reinson qui a suivi Lomepal pendant 3 ans.
Vous vous demandez comment vous démarquer en freelance ? Créez un processus de travail rigoureux pour vos missions, rendez-le sexy et racontez-le ! C’est ce qu’a fait Nolwenn dans cet article dont je ne peux que vivement vous recommander la lecture.
Hugo a créé un outil pour recenser les opportunités de missions en digital marketing.
Documentaire 🎥
Une nouvelle section fait son apparition ! En ce moment je passe la majorité de mon temps à travailler sur la préparation de ce documentaire, je vais profiter de ce billet pour vous tenir au courant de son avancée.
Déjà, qu’est-ce que c’est ?
J’ai exploré le travail de demain de façon académique avec une learning expedition de 6 mois l’an dernier qui a donné lieu à la publication d’un loooong rapport d’étude. Le but aujourd’hui est de creuser cette thématique sous la forme d’un documentaire qui associe Future Of Work et quête de sens. Le genre de film où on passe à la fois un bon moment et on en ressort avec plein d’idées.
Et on en est où ?
Le scénario est prêt, les intervenants sont sélectionnés (et je suis super heureux d’accueillir du très beau monde sur ce projet), nous n’attendons plus que la levée du confinement et l’ouverture des frontières pour commencer à tourner. Et comme la crise actuelle me laisse du temps pour réfléchir, je suis en train d’imaginer plein de mini-projets qui vont venir se greffer au documentaire pour l’enrichir : séminaire, hors-série, avant-premières … On en reparle très vite !
Devenir partenaire
J’ai commencé à intégrer les partenaires du documentaire, si vous travaillez dans une entreprise engagée sur cette thématique du Future Of Work, écrivez-moi, on a de belles choses à faire ensemble.
Et voilà ! C’est tout pour aujourd’hui. Et maintenant je compte sur vous, le futur du travail ça ne se construit pas tout seul ! 🤷♂️
Dîtes moi ce que vous en avez pensé et écrivez-moi si vous connaissez des initiatives géniales, qui mériteraient d’être mises en avant.
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