Merci pour l'exemple du comptable (pas le plus simple en plus), qui permet d'ouvrir les consciences sur comment être créatif pour rendre son travail plus humain et essentiel !
C'est le moment de bosser son intelligence émotionnelle 😊
Merci Samuel pour ce billet ! Ta conclusion sur l'importance de l'expertise m'a fait penser aux travaux des Susskinds : https://journals.openedition.org/sdt/35982 , qui mettent en débat le futur des professions d'expertise de manière assez intéressante je trouve.
Oui absolument ! J'ai adoré le livre de Daniel, mais il a préféré ne pas participer au projet, ça reste une des grosses inspirations pour la docusérie.
Merci pour l'exemple du comptable (pas le plus simple en plus), qui permet d'ouvrir les consciences sur comment être créatif pour rendre son travail plus humain et essentiel !
C'est le moment de bosser son intelligence émotionnelle 😊
Absolument, ça va devenir plus que jamais un élément de différenciation ! :)
Merci Samuel pour ce billet ! Ta conclusion sur l'importance de l'expertise m'a fait penser aux travaux des Susskinds : https://journals.openedition.org/sdt/35982 , qui mettent en débat le futur des professions d'expertise de manière assez intéressante je trouve.
A bientôt !
Oui absolument ! J'ai adoré le livre de Daniel, mais il a préféré ne pas participer au projet, ça reste une des grosses inspirations pour la docusérie.
Normal que j'y ai pensé alors :)
J’aime l’idée que l’IA dégagera du temps afin de permettre aux collaborateurs d’aller plus loin que leur fiche de poste ! Yes !